Progettiamo e sviluppiamo ambienti idonei all’apprendimento organizzativo
Proponiamo progetti efficaci ed innovativi per facilitare la diffusione della cultura organizzativa all’interno delle aziende, sviluppando prodotti di nicchia customizzati in base alle specificità aziendali.
Consulenza
AB Project realizza interventi di consulenza fornendo il proprio know-how nella gestione delle dinamiche aziendali, mettendo in essere processi e procedure che possano favorire lo sviluppo, la condivisione e la conservazione delle capacità e conoscenze già presenti nell’azienda.
- Microanalisi
- Mappatura delle Competenze
- Sistemi di Knowledge: Sharing, Transfer, Management
- Change Management
- Identificazione e gestione dei Fondi di finanziamento pubblici/interprofessionali (Fondimpresa; Fondir; ecc.)
Formazione & Sviluppo
AB Project crea sistemi strutturati modulari per lo sviluppo delle persone e dei talenti.
- Induction
- Leadership Training
- Coaching
- Mentoring
- Tecniche della Comunicazione
- Knowledge Management
- Diversity Management
Metodologie
AB Project ricerca ed applica metodi che favoriscono la costruzione di ambienti di apprendimento.
- Appreciative Inquiry
- Collaborative Learning
- Problem Based Learning
- StoryTelling
- Dialogue Circle
- Case History
- Role playing
- Gamification
Ideazione, organizzazione e gestione eventi
AB Project idea il concept dell’evento, identifica la location, pianifica la logistica e coordina tutti gli aspetti tecnici finalizzati alla sua realizzazione.
- Eventi di comunicazione interna ed inter-aziendale
- Workshop tecnico-specialistici
- Meeting aziendali
Alcuni dei nostri progetti
-
Mentoring and Induction Program
Fornire una prima conoscenza dei principali processi, procedure e strumenti organizzativi
-
Performance Management
Diffondere tra i Responsabili e i giovani manager aziendali una cultura orientata allo sviluppo delle persone
-
Management Advanced Course
Il MAC – Management Advanced Course – è un percorso di change management e di empowerment.
-
Relational Laboratory
Il Progetto intende contribuire a promuovere uno stile di comunicazione efficace a partire dalla costruzione della “mappa di comunicazione”
-
Training needs Manager
Lo scopo del Progetto TnM è di ottimizzare i processi di sviluppo delle competenze professionali e personali fra le aree operative e gli staff di sviluppo risorse umane.